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江西大地集团首届市场板块员工“成长之页”团建活动圆满举办

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这是一场别开生面的团建活动。

团队建设的优劣,象征着一个企业后继发展是否有实力,也是企业凝聚力和战斗力的充分体现。江西大地集团向来重视企业团建活动,着力打造一支具备超强凝聚力和战斗力的团队。2018年5月上旬,大地集团开展首届市场板块员工“成长之页”团建活动,执行总裁何涛先生亲临活动现场。本次团建活动由综合管理中心全程策划组织,市场中心、运营中心、综合管理中心各位总监率本部全体员工积极参加,同时还邀请了其他各中心总监出席了本次活动。

何总热情致辞,高屋建瓴地指出,江西大地集团是提供员工成长的好平台,在大地的工作中,充满快乐阳光的氛围,学习成长的感觉,归属感和荣誉感,感恩和忠诚,人人与大地共同成长。无论相对企业还是员工,成长尤其重要!如果一个企业能够让员工每天都成长一点点,那么就能促进员工综合素质的提升,向社会不断传递着正能量,大地就能成为我们的共同骄傲!今天这次“成长之页”,拉开了大地市场板块员工成长的起点,同时也将为大地企业文化注入新动力,让大家感觉到每一天都在成长,大地每一天都成长!

综合管理中心、市场中心、运营中心等部门负责人分别围绕“与团队共成长”这一主题,用大量事实和数据阐述各自部门的发展史,见证了员工的成长历程,锻造钢铁团队,同时也表达了对公司领导、对部属员工的深深感恩。展望美好未来,人人信心百倍。

团队建设是自我管理与有效沟通的重要形式,它以团队合作精神作为团队建设基础,以及时、快速沟通作为渠道,把员工纳入不同的团队建设中,营造团队内良性互动的合作气氛。

领导的关爱是员工积极向上不断努力成长的动力,综合管理中心刘艳红女士的分享,说出了全体员工的心里话。她说,大地集团的领导就像“严父慈母”,即有严格的要求,又不乏谆谆教诲。在大地工作的这些日子里,她不仅收获了成长,也收获了充实的精神生活,而且还为家庭带来快乐和幸福!

在大地集团这个大家庭中,许多员工都得到了成长,逐步走向成熟。来自运营中心的王涛女士就是这样的一位典型代表。她不仅分享了自己成长、成熟的经历,还同运营中心伙伴一起为大家带来精彩舞蹈。

当然,江西大地集团是锻炼员工、造就人才的大舞台!许多员工从“职场小白”逐步成长为部门骨干,还有些员工重新焕发出人生的精彩!

这就是大地的团队力量!

这是团队的氛围和力量,也是水归大海的精神动力!

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